Uma mudança silenciosa vem se processando na tecnologia de exames e concursos para cargos públicos e mesmo para qualificação profissional. Trata-se das provas unificadas, que dão a candidatos de todo o país a oportunidade de concorrer em igualdade de condições, sob uma mesma régua.
No último domingo (14/5), por exemplo, aconteceu a primeira etapa do Concurso Público Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho. A execução do certame está a cargo da FGV Conhecimento, que já acumula mais de 10 anos de experiência na aplicação do Exame de Ordem Unificado — também de caráter nacional.
O exame, que teve mais de 12 mil inscritos, é destinado a preencher 300 vagas de juízes substitutos para atuar nos TRTs e varas do trabalho do país. A primeira fase foi aplicada nas 24 cidades-sede dos tribunais regionais do Trabalho e teve 100 questões objetivas sobre diferentes disciplinas do Direito. O gabarito desta etapa pode ser conferido aqui.
A operação logística coordenou os horários e o andamento dos trabalhos a fim de garantir que a aplicação corresse de maneira uniforme em todo o território nacional.
“Esse formato de concurso capilarizado nacionalmente, sem dúvidas, é muito assertivo, pois permite uma economia de recursos financeiros, logísticos e de pessoal muito maior do que se fosse realizado separadamente por cada tribunal regional”, disse o ministro Lelio Bentes Corrêa, presidente do TST e do CSJT.
De acordo com o presidente da comissão de avaliação, ministro do TST Hugo Carlos Scheuermann, a execução desta etapa ocorreu conforme o esperado. “Foi um trabalho de muitas pessoas e nos preparamos bastante, em nível nacional e regional, para que tudo ocorresse dentro da normalidade e estamos bem satisfeitos com o resultado”, afirmou.
“Para que todos os candidatos concorram em igualdades de condições, o desafio logístico de uma prova nacional demanda cuidado e atenção especiais em relação às características regionais, como condições de distribuição das provas, acesso aos locais de aplicação ou fuso horário, por exemplo. Tudo tem que funcionar com precisão”, afirma Carlos Augusto Costa, diretor-adjunto da FGV Conhecimento.
A segunda etapa do concurso, prevista para os dias 15 e 16 de julho, será composta de duas provas escritas (uma discursiva e uma sentença trabalhista), de caráter eliminatório e classificatório.
O concurso ainda inclui uma terceira etapa, de caráter eliminatório, com sindicância da vida pregressa dos candidatos e exames de sanidade física e mental. A quarta etapa será uma prova oral, de caráter eliminatório e classificatório. A quinta etapa, de avaliação de títulos, será classificatória.
O TRT-2, em São Paulo, tem o maior número de vagas abertas (85), seguido pelo TRT-1 (RJ) e TRT-3 (MG), com 45 vagas cada. O TRT da 15ª Região, sediado em Campinas, tem 45 Vagas.
A FGV Conhecimento organiza concursos em todas as regiões do país para tribunais, governos estaduais e municipais, assembleias e câmaras municipais. Os exames são elaborados para selecionar profissionais nas áreas jurídica, de saúde, educação, segurança pública, fazendária ou bancária.
Confira as próximas datas do concurso:
16 de maio — Divulgação do gabarito
17 e 18 de maio — Interposição de recursos contra a prova
22 de junho — Publicação do resultado definitivo da primeira etapa
15 de julho — Prova discursiva
16 de julho — Prova de sentença
